一歩、踏み出したか。
踏み出さなかったか。
違いはきっと、それだけ。
人生このままで良いのか。
今の仕事では成長が実感できない。
稼ぐため以外の目標が見つからない。
変わりたいのに、変われない。
とにかく、人生おもしろく生きたい。
LEADとは
「個人の可能性を最大限にひらく」ことを目的とした
超実践型キャリアデザインプログラムです。
自己分析と、キャリア設計で目標を見つけ
ハイレベルな環境で実践し高い実行力を身につけ
仲間と支え合えるコミュニティーで継続力を養います。
自己分析・キャリア設計
実践
コミュニティー
統計学に基づいた
独自システムによる自己分析
メンターを交えたキャリア設計
県外大手企業等で働きながら学ぶ
コーチャーによる論理的なアドバイス
ハイレベルな環境に適応するための
基礎トレーニング
オンラインで繋がれる情報共有
同じ学びを共にした
仲間との生涯の関わり
LEADの流れ
phase 1
phase 2
phase 3
phase 4
自分の夢・やりがいの発見
及び実現に向けた
行動計画をサポート
働くために必要な力を身につける
成長できる企業・環境との
マッチング
LEADで培った力を活かし、
人間力を高め成長していく
キャリア自立のサポート
3ヶ月
県外大手企業等の
勤務を通じた、
学修と実行のサポート
約3年
その後
沖縄県内にて研修期間
県外での実施期間
それぞれのキャリアに
合わせた自己実現
県外で活躍するLEAD立上げの
きっかけとなった仲間達
自ら先陣を切り東京でLEAD発足の原動力となり
活躍している仲間達をご紹介します。
様々な試練と自らの成長を楽しみ、
社会に貢献している仲間達を応援してください。
幸 地 亮 (コウチ リョウ)
年齢 ：21歳
職業：株式会社allfuz
所属：アカウントマネジメント部
県外に出て働いてみようと思ったきっかけ
一度、沖縄から出て働いたが
自分の中で中途半端に辞めてしまいました。
その中で自分自身はまた再挑戦したいと言う思いが強くあったのと、このままではいけないと言う思いがあり都会の厳しい生活と働く環境にもう一度挑戦したいと思い、決断しました。
始めるにあたって懸念点は何でしたか
上手くコミュニケーションが取れるかどうか不安でした。でも職場に方々の助けや先輩達からの援助などあり
今では楽しくやれています。
もちろんたまに怒られたりもしますが （笑）
LEADのプロジェクトから何を学んだか
1つの失敗で自分は「何も出来ない人」だと思わないこと。
また、後ろで支えてくれる人がい居るということを学んでいます。今では失敗から学び、成長するためのステップと思えるようになってきました。
実際に県外で働き出して何が変化しましたか
色々仕事スキルを覚えることは大切ですが、それよりも「気遣い」を覚え、出来ることで 相手が求めていることが分かり、 自分から質問したり、直ぐに行動できることもありました。それが自然とコミュニケーションにも繋がります。
いい循環ができるようになり、仕事が進むようになりました。少しは空気を読めるようになったってことですかね（笑
